导读：率土之滨 教你懂得如何做一位好盟主。盟主的生命牵扯着几百号人的命，做为一位“好”盟主，就是不要让盟友为你的安全担忧。保护好自己，是对全盟几百号盟友最大的支持。下面跟着我一起来看看在游戏中如何成为一名好盟主。1防空降夜袭 每天晚上是空降
率土之滨 教你懂得如何做一位好盟主。盟主的生命牵扯着几百号人的命，做为一位“好”盟主，就是不要让盟友为你的安全担忧。保护好自己，是对全盟几百号盟友最大的支持。下面跟着我一起来看看在游戏中如何成为一名好盟主。
1防空降夜袭
每天晚上是空降的最佳时机，不管是沦陷接地还是其他方式，盟主的主城都尽量安排在远离敌军主城的地方，这样哪怕被接地了，也会因为移动距离不足500或者长时间移动而让敌军的夜袭空降失败。
2防内奸
时不时会传来某某某区盟主解散了同盟的小道消息。对，这就是内奸干的事情，窃取战略信息在这些潜伏了一个赛季的内奸勉强只能算是小打小闹。所以盟主的账号一定要保证足够的安全，不能随意交给其他人，哪怕是你们的副盟主也不要轻易的托付你的账号。一个同盟从0级升到50级需要长达几个月的时间才能成长起来，一旦被解散同盟，带来的影响有可能会造成被逆袭的严重后果。
3防内乱
“不怕神一样的敌人，就怕猪一样的队友”这句话完美的诠释了内乱的精髓。不少“年轻”的玩家在游戏过程中，捣乱战略，甚至想反攻自己的盟主。起因往往只是因为几块5级资源地，所以盟主要好好解决每一块土地纠纷，毕竟“农民”的暴动也是很可怕的。
率土之滨太史慈是输出英雄，并且输出很高。
四大特性武将中太史慈是最被无视的，基本没人换太史慈的特性。太史慈的特性是加一的攻击距离，也就是太史慈在我方大营可以直接爆对方大营。没有废将只有未开发的武将，要推荐的黑科技就是以太史慈为大营输出的黑科技。
率土之滨技巧：
大盟通常组织盟员攻打NPC城池，经常周围部队多的点不到主城，双指拉伸屏幕放大地图，部队会自动消失，包括你的，视野变得很清楚，想看自己部队何时到达，点左排你部队大营武将的名字，可以显示自身部队。
战力。在《率土之滨》这款游戏中，t盟的排名是按照战力来排的，战力越高的t盟排名越靠前。《率土之滨》是由网易游戏制作发行的一款全自由实时沙盘战略手游，该作于2015年10月22日正式公测。
率土之滨怎么退盟，是很多玩家都想了解的，下面的文章为大家介绍了退出同盟的方法，希望可以帮助到需要的玩家。
率土之滨怎么退盟点击在游戏界面的城池右方的功能键，进入功能界面后点击同盟。
来到了同盟界面，点击下方的成员，进入成员界面。
在成员界面中找到自己，点击自己名字右边的设置键。
点击后跳出退出同盟按钮，点击后在跳出的界面选择退出2字，最后点击确认即可退出同盟。
率土之滨同盟介绍乱世之中群雄并起，更须合纵连横。率土之滨游戏中玩家之间组建同盟，可攻守相助，共享收益，此为同盟齐心之利。
然尔虞我诈方是三国，推心置腹的盟友，未必不会与敌对势力暗通款曲，为其军队入侵大开方便之门，从而将整个同盟的势力地盘一网打尽。
齐心会盟，抑或背叛兄弟，在赤裸裸的利益前面，与盟友均分领土资源，或会错失国力腾飞的机会，在生死存亡的威胁之下，落为三姓家奴，也未必不能成就帝皇至尊。
如此同盟系统，真是拷问着玩家在乱世风云中的人性抉择。
《 率土之滨 》作为一款战略游戏，自然是少不了同盟管理的，用来打理自己的天下，每个同盟的管理方式都不一样，一个好的同盟必定是能文能武的，下面就为大家介绍一下游戏内同盟的管理技巧。
文管
百种弊病，皆从懒生。懒则弛缓，弛缓则治人不严，而趣功不敏，一处迟则百处懈矣。有的同盟人数众多，但真正到达战场上的人总是寥寥无几。再优秀的战场指挥，没有士兵执行命令也是无用。在这个问题上，文管需要做的事情是什么呢？
第一，设立盟规。盟规的确很有必要，毕竟没有规矩不成方圆。有了盟规还不够，还需要有人去监督，比较建议在同盟管理当中增加一些带有督促职能的管理职位；
第二，同盟分组。将同盟分为几个组，把庞大的组织分成小的单元，同盟运作的效率会更高；
第三，他盟外交。与其他同盟的关系也非常重要。毕竟在战场上，多一个朋友总好过多一个敌人，设立专门的人员去负责外交工作是非常有必要的；
第四，情报收集。情报工作非常重要，知己知彼才能百战不殆。作为一款战略游戏，两军交战，是实力的比拼，更是双方指挥决策能力的较量，信息情报在战场上的重要性举足轻重。另外，在搜集敌方情报的同时，也要注意自身情报的保密性，如此才能万无一失。
武管
故兵以诈立，以利动，以分和为变者也。故其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山，难知如阴，动如雷震。掠乡分众，廓地分利，悬权而动。先知迂直之计者胜，此军争之法也。
武管，则是指挥同盟战场作战。战场上的主动权是影响 战争 胜负的关键，如何争夺主动权呢？要趁敌人士气懈怠、疲惫之时出击敌人，不要用己方主力和士气旺盛的敌人直接硬拼，这考验的是指挥官把握战机的能力，所以战场指挥非常关键。战事无论大小，一定要有统一指挥，在有需要的情况下，分级指挥也是非常重要，毕竟细节决定成败。
同盟在建立指挥制度的时候，建议选取一到二人作为总指挥官，作为同盟的统一指挥。对于设立了分组的同盟，每个分组内可以再设立分级指挥官，作为小型战场的指挥。在分组（团）内部，文武管理要权责分明，武管负责管理指挥，文管负责管理成员。
在同盟管理这件事上，文和武要实现有机统一，相互协同，能让同盟持续发展，不断壮大，最终称霸天下。
流浪军作为一股游走力量，在战场上有着重要的作用。在这里，笔者想对流浪军的心理进行一些分析，从而对其一系列行为进行解读。
心理特点
物质决定意识，流浪军的资源获取模式，决定了他们的心理和行为。把握好这些这心理特征，将会对击败流浪军带来很大的帮助。
高度紧张
流浪军身在敌境，周边敌人环伺，稍不留神就可能遭受群剿，丧失兵力和资源从而被消灭。所以，一旦开始流浪，流浪军必定保持着高度紧张和戒备。周边稍有风吹草动，内心就强烈不安，准备防御或寻找退路。这一点可以利用，来针对较为弱小的流浪军。
投机心理
流浪军的机制，决定了其必须劫掠才能生存。面对敌军，想要低损获得大量的资源，就需要选择比较弱小的敌人。而面对强力打击，流浪军则一般事先做好逃跑的准备，不管能否得手，安全第一，走为上计。这在大规模阵地战中表现的非常明显，比如关键的防御支撑点被集火攻击时，流浪军通常会选择撤退，或者修建的要塞被推掉了，也基本不会再补建，固守的可能性较小。
复仇心理
大多数有组织的流浪军，是被打败后为了复仇而选择成为流浪军的。这就意味着其前期有很高的士气，但若遇到连续的挫败，士气将会大幅滑落，如果没有流浪军管理者的鼓舞，很容易冲动。
斯德哥尔摩综合征
斯德哥尔摩综合征，又称为人质情结或人质综合征，是指犯罪的被害者对于犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。这个情感造成被害人对加害人产生好感、依赖心、甚至协助加害人。
大部分流浪军是被击败的同盟成员，所以在心理上，他们就自认为是受害者，但他们也会寻求安全感，有被认同、被接纳、被尊重的需求。如果此时，给予他们一些认同，那么就容易获得流浪军的好感。
笔者就经常与自己打不过的流浪军聊天交流，于是对方也不好下狠手。利用这种方法，好几次保住了分城，拖延时间到盟友赶来支援。
行为模式
流浪军具有流动性，几乎重复着潜伏、劫掠、对抗、转移这种行为模式，要想击败他们，就必须对每个环节进行分析。
潜伏阶段
流浪军的主城位置一般优先选择偏远地区，即州府大盟与小盟交界的地带，使得被抢盟很难统一借地打击，可以抢完东边再抢西边，被大盟打就往小盟那跑，在大盟那受了打击就在小盟那补给。在此地潜伏下来，安全系数很高，为后面的劫掠创造了很好的条件。
其次会选择远离要塞群和主城，但分城众多的中间山脉落脚，秉承抢一波就撤的心态，开始劫掠生涯的第一步。安顿下来后，流浪军会按兵不动，暗中观察，试图找到敌人的活动规律和弱点，评估敌人的实力和劫掠风险，随后做出决定，要么就地劫掠，要么飞到其他地方建要塞。
劫掠阶段
流浪军一旦开始劫掠，就会全力以赴，直接攻击敌人的分城。为了避免无谓的战损和节约时间，沿途一般只会抢掠5、6级地稍作补给，重点是分城的伤兵和资源。如果顺利抢到，而威胁还未出现，流浪军就会迅速转移劫掠目标，一边回头抢劫沿途的高级地，一边铺路靠近另一个分城，争取同时劫掠。
如果威胁逼近，流浪军就会在主城或要塞附近组织防御，尽量形成防御线，为即将到来的战斗做好准备。而此时，被抢者还未来得及做出反应，只能将资源捐献来避免过大的损失。下图就是处于劫掠阶段的流浪军，呈现出线性铺路的特点，正在努力靠近敌人的主城。
对抗阶段
在解决了基本的生存问题后，流浪军并不会立刻撤走。因为流浪军有复仇的需求，他们需要用战斗来证明自己，用手中的队伍赢得尊重。所以，流浪军即使能撤走，也一般会停留在被劫掠的区域，等待对手的到来，随后就会进入激烈的对抗阶段。如果此阶段流浪军获胜，士气和意志就会大大增涨，并呼叫盟友前来共同抢掠，以此为基地，形成一个更大的流浪军团伙对外扩张。如果流浪军战败或者备用资源下降到警戒线，则会开始准备转移。
地形选择
流浪军会依赖地形来保证生存和进行劫掠，那么，一般的地形可以分为封闭、半封闭、半开放和开放式四种。这四种地形各有优势和缺点。比如封闭式最安全，但周边分城少，铺路难；而开放式劫掠最容易，但也容易被围剿。所以，流浪军为了避免这样的问题，会扬长避短，将各种地形综合起来利用。
流浪军会优先选择四面围合的山脉作为主城落脚点，保证自身安全，随后飞到三面围合的半封闭区域建立第一个要塞，并初次劫掠。在有了第一次劫掠的资源后，进入资源丰富的半开放区域开始大肆劫掠，积累资源扩军备战。最后在开放区域四处劫掠，迎接正规军的到来。
队伍组成
由于流浪军有且仅有5只队伍，为了达到上述目标，其队伍的搭配遵循“风险最小化，收益最大化”的理念，集中了优秀的武将和技能，等级基本都达到50级，分工明确且更加稳定。大致的配置如下：
菜刀队1支，用来快速铺路和偷袭正规军的减伤或铺路队，获取伤兵和资源。
减伤类队伍2支，一支是由张机、群貂蝉和贾诩组成，另一支则由汉董或赵云、刘备、关银屏组成。这两支队伍都有极强的防御能力，输出也很高，续航能力强。其中主输出一个以策略攻击为主，另一个以物理攻击为主。他们的作用是稳定阵线，保证防御能力，同时兼做攻城队。贾诩队如下图所示，主要针对各种主动战法队。
大都督队1支，用来反克制正规军的大菜刀，同时兼做攻城队和铺路队。
铺路队1支，这不是我们通常意义上的比如八旗这类的铺路队，而是具有一定战斗力的队伍，由各种黑科技或成熟的队伍组成，比如法正带队的控制队或蜀之智等。
以上队伍的分工合作模式是：减伤类队伍负责打平，随后菜刀队上前低损收割，大都督队上前翻地，铺路队向前突进。
战术特点
结合上述流浪军的行为特点和心理需求，可以知道，他们会采用狼群战术，即将闪电战、游击战、运动战和攻坚战结合起来。前期统一指挥，单人或3-5人小团队分头劫掠，采用闪电战，出其不意的偷袭敌人主城，随后面对阻击和围剿则采取游击战，尽量的与正规军试探、周旋，打得赢就打，打不赢就撤，为其他盟友寻找突破口拖延时间。
当流浪军团队发展到一定阶段，管理者就开始统筹协调，寻找整个战区正规军的薄弱环节，将大量的流浪军集中起来，形成小范围的兵力优势进行运动战，试图调动敌方以便攻取城池。如果正规军较弱，劫掠比较顺利，管理者就会在赛季即将结束时，集合全部力量，在州府附近建立巩固的根据地，与正规军面对面进行攻坚战，最后对州府发动攻击。
