导读：开始推理吧是2022年出品的一个悬疑推理类型的综艺，开始推理吧，请了非常多的明星大咖，就比如说像搞笑界的沈腾，还有郭麒麟，宋祖儿等等，请了这些明星，涵盖了各个领域，所以说让这一档节目被很多人所期待，因为这档节目的明星阵容是非常强大的，但是这
开始推理吧是2022年出品的一个悬疑推理类型的综艺，开始推理吧，请了非常多的明星大咖，就比如说像搞笑界的沈腾，还有郭麒麟，宋祖儿等等，请了这些明星，涵盖了各个领域，所以说让这一档节目被很多人所期待，因为这档节目的明星阵容是非常强大的，但是这一档节目在播出之后却收获到了很多的差评，很多人认为他的口碑并不是特别的好，那么这到底是由什么原因导致的呢？下面就和小编一起来了解一下吧。
小编认为开始推理吧，这部综艺虽然说明星阵容是非常强大的，但是口碑不好，只要有以下几个方面的原因。第一个原因就是这一档节目他的投入是非常大的，因为这一档节目建了一栋楼，所以想要把每一期节目之间都建立一些联系，仿佛是明星大侦探和密室逃脱的结合体，正是因为元素过多，所以说导演又没有那么强大的导演功底，这就让这一部综艺变得非常的乱。
除了因为这部综艺的元素过多并且没有整理好之外，这部综艺并没有一个可以期带头作用的人，就比如说像明星大侦探中何炅就是能够起到一个稳定全场的作用，但是在这部综艺中并没有这样的一个人，所以就使得很多人的发言非常的乱，而且大家的推理基本上都是靠证人的证词，并不是靠证据，所以说这就使得这部剧的口碑并不是特别的好，除此之外，因为这部剧的第一期节目案件是非常简单的，这么简单的案件，但是却分了上中下三个节目来进行阐述，这就让很多的网友感觉到有一些没有必要。
总的来说，开始推理吧，这一部综艺其实是一部投入很大的争议，但是口碑却并不如预期，主要就是因为综艺的节目元素过多，并没有整理的很好，而且整个节目很乱。
看到一个有趣的观点，大意是说，自然界生存最好的往往不是最强者。作者举了俩例子，一个是女人，在古代，两国交战，战败的一方，男人都被杀死了，女人则可以活下来，被另外一国的男人娶回去生孩子，然后自己的DNA还可以有一半遗传下来；又比如猪肉绦虫，只需要寄生在猪的身上就可以生存的很好。
我从这个故事中读出了其他的意味。强者不能生存最好吗？非也。不能生存好的是那些有点强（优秀），又不是最强（优秀）的一类。
在上面例子中，我觉得最强者是战胜国的男人了，他们可以支配战俘和女人，那些被俘虏的女人只是比被俘虏的男人生存的好一些，但她们不可能比最强的胜利者生存的更好。
这让我想到了现实生活中“强者”被干掉的一些现象。
大学刚毕业那会儿，在一家公司做人事助理，刚入职不久，就遇上一场大型招聘，面试那天，老总特意说，带上我一起在现场观摩他们的面试。
有一名成熟干练的女性给我印象深刻，应聘HR主管，她有大公司工作经验，衣着得体，与其他菜鸟应聘者不同，她无拘无束，思维敏捷，侃侃而谈，回答滴水不漏。
面试结束后，老总问我，“小陈，你觉得今天面试者中哪个比较优秀，比较适合？”我就说那个成熟干练的人挺好的，老总笑了，“她不行，虽说回答问题滴水不漏，但这样的人圆滑事故，招聘进来了，不好驾驭。”老板这样说，我想那个人事经理就更开心了，因为这样聪明能干的人招聘进来，她就没有活路了。
后来换了一个公司，老板的观点也是宁可招聘刚毕业的大学生，也不要那些滑头的资深骨干，因为大学生白纸一张，可塑性强。有经验者固然可贵但是过去的经验也可能成为企业发展的绊脚石，对于老板而言，管理成本和沟通成本都上升了。
言归正传。最近上了一个培训班，有次大家在一块搞一个小组训练，6个人一组，一组情景模拟，另外一组在旁边观摩做评委。虽然我觉得自己思维敏捷，有大局意识，有谦让意识，目标明确，但是，在点评环节，无一例外，他们都把差评给了我，说我太强势，主导其他人意见，说我挑起另外两个小组的成员的互撕，明明是辩论，他们要说是“互撕”，明明是为了达成目标采取的手段，他们要说是主导他们意见……虽然现实中咱们就是用这种方式工作的，但是我们要看成是表演。在他们的狂暴批评下，我觉得自己对不起另外的小组成员，把他们带沟里去了。
换成下一组模拟，我们一组当评委，他们吸取了我们的教训，都搞的一本正经，正经到小组讨论没法开展，最后总有人忍不住出来带头组织大家，达成目标，这没有错对吧？到了点评环节，老师，评委们都指责她，虽然她吸取了我的教训，还是难逃指责。结束后，她觉得特别受伤。
晚饭后，我、她还有另外一个心直口快的女生，在一起总结教训：小组里面活跃的，表现优秀的人最后都被干掉了，反而是表现一般，少说话，少犯错，给人感觉比较温和的人被大家推举出来，认为是优秀人选。
我们是要选最优秀的人吗？不是的。一方面，我们要选最适合的人，能力一般，但是温和的人可以让其他人放下戒备，能够很好地跟大家相处，聚拢人心，才能达成目标；另一方面，比较优秀的人会表现的强势一些，而你的优秀又不足以跟别人拉开很大的差距，于是这种优秀和强势，就成了别人抱团干掉你的一致理由，因为其他人要消除你那点优秀对别人造成的威胁，以及你的强势给别人带来的不适感。
课余，我们玩“狼人杀”的游戏，也很好的证明了这种心理。一名成员有公安的职业经历，他每次关于形势的判断特别准确，按说，我们需要这种判断能力强的成员，但是，大家都觉得他太厉害，每一局投票环节，大家都投票首先把他干掉，以消除威胁。有意思吧？
我觉得这是一个很有意思的心理现象。话又说回来，如果我们遇到那种甩我们十八条街的强人，在能力上跟我们拉开了长长的距离，我们的表现又是另外一个样子——膜拜或是敬畏，因为干掉对方已经没有可能。
今年10月，我趁着辞职间隙，跑来大理的一家青年旅舍，做了一个月的义工。
义工，打工换宿的意思，帮着干一些青旅前台的活，青旅提供免费食宿。作为一个旅行经常住青年旅舍，曾经一年住过四十多家青年旅舍的我来说，这次是第一次以半个运营者和长住者的角度去看待青年旅舍。我以前写过一篇青旅介绍的文章，这一篇是当过义工后，对青旅文化和经营方式的感受。
当义工一个月，第一次站在前台里看青旅的样子。我逐渐能认识每个我办入住的人，有时和他们闲聊几句，天气晴了组个活动带大家出去玩，晚上围在一个炉子旁边烤肉，或者一起玩狼人杀。休息的时候自己去古城闲逛，找个咖啡馆休息一下午，在天台或者去海边飞飞无人机。
大理是个惬意的地方，没人赶时间，白天可以在古城里发呆，可以在洱海边的任一位置看风景。晚上的大理，热闹又嘈杂，街上到处是酒吧里歌手的歌声，店里围着烤肉聊天聊天的，围着打麻将的，从入夜到凌晨三四点。早上的大理还没有苏醒过来，到处静悄悄，直到中午才逐渐醒过来。来这里可以很容易的和大家一起玩，也可以独自找个地方消磨时间，这便是大理青年旅舍的生活。
很多人心目中的青年旅舍，可能是一大群文艺细胞泛滥却没有钱的男男女女，聚在脏乱差的床位房里，抽烟喝酒吹牛逼顺带搞搞男女关系。实际上的青年旅舍没有这么神圣，只是一个和普通客栈稍微不一样的落脚点。对于很多喜欢青旅环境的人，旅行中青旅都会是首选。
当你走进街边小巷子，推开破旧的门，来到青旅的大厅，看到一个像是文艺咖啡馆、或是酒吧、或是充满艺术感装修风格的大厅，四周都是旅行照片，旅行轨迹，书，植物，有两三个游人们坐着交谈，有猫和狗来到你脚边，你会发现这和千篇一律的酒店不一样。
青旅的床位房很便宜，特点是自助服务，不免费提供洗漱用品，床单被罩需要自己套。每个床位都能保证舒适和隐秘性。晚上来到大厅里和大家聚在一圈聊天玩游戏，顺带约上第二天行程一样的小伙伴。你可能会和一个你本不会有任何交集的人有交集，可能会在这里推翻之前计划的行程重新开始，可能会去一个旅行攻略里没有的地方，或者玩一个之前没玩过的游戏，这便是青旅。
有些人会认为钱不够的人才住青旅，这是一种错觉 ，首先绝大部分青旅都有标间大床房，完全能满足自己睡一间的需求。住青旅的都是年轻人为主，从80后到00后，95%都是1-2个人来的，在这里不会有拖家带口的，带小孩的，一群人开会团建的，很适合年轻人们玩到一起。大部分人住青旅都不是为了价格去的，而是看中了青旅的氛围、格调。
青年旅舍里你能看到3种人群，游客，长住客，和义工 。这次当了义工，我终于把这3种角色都体验了一遍。
义工，就是只干活不拿钱。这种免费劳动力的活听起来没人愿意干，不过在青年旅舍里，义工都是很常见的。你见到的坐在前台给你办入住的，带大家出去玩的，你叫他老板，实际上多半都是义工。我们店里前台员工4个人，一个是管事的店长，另外3个都是义工。
青旅义工的工作有两类，一是 辅助前台 ，管理订单接待客人办入住退房之类的日常业务，第二是 组织活动 ，作为领队带领客人出去各种玩。义工的工作一般都比较闲，像我们3-4个人分三班，一天干五六个小时，剩下的时间就可以自己安排了。大部分招义工的青旅，会要求干至少一个月。
工作内容确实很简单，不过一个月下来，也可以看到来住的都是些什么样的人，一天收入多少钱，客人各种要求怎么处理，携程美团平台上的一些规则，用户评价之类的，接触到自己住青旅时看不到的一些东西。一个月的包吃住，也能省下不少钱。
来当青旅义工的有三种人，一种是大学生，放假的时候出来，为旅行省钱或者作为社会实践之类的。一种是像我这样辞职旅行，作为旅行途中的一站，顺带当个义工来体验生活，把当地有趣的地方都玩一遍，一个月到了再去下一站。第三种是在青旅长住的人，一边长住一边做义工。
义工已经成为了这个行业里常见的群体，毕竟青旅工作的人包括开青旅的老板，很少有冲着这份工作本身来的。没有工资是真的，但是来干义工的人看上的都是来当地旅行或者青旅的氛围，没有人会差这一个月两三千的工资。义工是一个建立在名誉和信任上的工作，义工和青旅老板双方不存在实质上的约束，如果有一方是奇葩，那另一方就很头疼了。
既然是不用工资的义工，自然水很深，存在有一些缺保洁人手的青旅客栈，会利用这个免费劳动力让义工来做保洁。显然保洁是没人愿意干的。如果想当义工，选青旅之前最好查一下这家店网上的评价，看看照片，工作内容、住宿条件之类的沟通好，最好是之前住过的。我来这家青旅之前住过他们大理另一家店，所以有一定的了解。
来到大理的青旅，你在大厅里和大家聊聊后会发现，有些人在青旅里住的时间以月为单位，短则一个月，长则半年一年，还有反反复复多次来长住的。没有住过青旅的人对长住客的第一反应是这些都是什么人，他们都不用工作吗？为什么自己家不住要住在青旅？
我见过的长住客可以分为两类。第一类常见于北上广等大城市，去找工作的，我自己找工作时一开始也住的是青旅。第二类比如来大理，以及丽江拉萨这些城市长住的人，有住青旅的也有租房的，就是 有一段空余时间，来这里生活几个月到一年，找个工作，或者消磨时间 。这些城市风景好，生活节奏很慢，很多人专门来这里生活。我来之前也不知道这里会有很多长住的，这趟来大理加上上个月在拉萨，见到了不少。
这些人当然不用上班，有些是辞职后一时半会不想找下一份工作；有些是自己做生意，闲了来这里住一段时间，或者只要每天花一点时间处理一下自己的事就行，其他时候就可以玩；还有学生放假的，留学今年疫情出不去的，酒吧当歌手的，等等。他们可能之前攒下的钱够花几个月一年，也可能自己可以在这里一边赚钱。 他们和游客最大的区别，在于对他们来说不存在回去这一说，住在大理就相当于现在定居在这里，时间可长可短，不需要考虑下一站去哪里，活在当下。
长住客每个人都有自己的生活习惯，有的人晚上喝酒玩游戏到三四点，白天睡觉，有的人会逛遍这个城市的每个角落，也有的人不怎么出门，像是在家里一样生活，做饭，打游戏。住在青旅可以一群人一起玩，每天看不同的人经历不同的事，比一个人呆在家里要有意思的多。长住床位很便宜，一个月只要750块钱，他们对氛围的需求远大于对居住个人空间的需求，因此一直住床位房对于他们来说也不算是什么事。
长住青旅，住过的会觉得这种生活很满意，不了解的会无法理解有家不住，跑去住床位房。每个人都有自己不同的生活方式，不管你我理不理解，长住的人自然有他们的理由。
一家青旅里，长住客的人数肯定远少于游客，反而长住客也会决定青旅的好坏。有些青旅氛围不错，长住客虽然不一定出去玩，但也会帮助拉动氛围，比如晚上的烧烤，玩狼人杀之类的桌游等。而有的青旅一眼望去全是长住客，氛围一般或者长住客们自己玩自己的，游客入住后找不到一起出去旅游的人，体验自然不会好。
比起民宿酒店甚至是小客栈，青旅一个床位不超过50块钱，客单价极低，看起来赚不了多少钱。有人说开青旅是为了情怀，青旅的老板都是有故事的人，但情怀又不能当饭吃，客人选择青旅看的是好不好，而不是老板帅不帅。
一个青旅的客流，取决于平台的流量，评价，和口碑。携程美团平台运营的好，曝光量大，流量自然高。评价很多人都会参考，48分以上的绝大部分人都觉得好，4分以下就没多少人愿意订了。口碑是青旅很重要的因素，住在一个青旅想去下一站，很多人都会问别人推荐哪家青旅。
青旅不会像酒店那样有什么商家合作，价格各家也都差不多，所以 评价和口碑就尤为重要 。青旅在旅行圈里是小众的，想要赚钱，肯定需要更多的人来预订，只有评价高的青旅才能在各个平台上排名靠前，获得更多的新客户，新客户多了才能赚钱。
我看到过最常见的差评有3类，住宿环境太差，晚上太吵，以及前台态度不好（当然我的态度很好）
有的青旅老板认为床位已经这么便宜了，还需要好的住宿环境和设施，需要干净整洁舒适吗？我也不知道我的老板是怎么看待的，我只能这种想法的老板开的青年旅舍我肯定不会住。
绝大部分人旅行的需求，住宿环境都是第一位的，即使是青旅也一样，不可能因为那些对住宿环境要求高人不是非目标用户，就把他们直接排除在外。
好的住宿环境，首先是 房间整洁干净 。床位房要保持整洁干净很不容易，人一多大家的东西很容易乱七八糟，一个客人如果入住时看到8个床位挤在一个小房间里，房间里堆满其他人的东西，床木质的会摇动，没人会觉得印象好。
我见过不少青旅做的很好的，比如我们店里的床位房都有独卫，每间都有个厅，有的还有阳台，至少有地方放东西不会显得乱。床位本身也很结实，有窗帘，上下铺不会被影响。客人也有对床位的要求，比如要人少的4人不要8人间，要下铺不要上铺等，这些要求提的人多就是合理的。
第二是 基础设施完备 ，比如热水不会没有，房间不会太冷，雨天不漏水，不停电等等。看着都是小事，但经历过晚上抓老鼠，雨天爬上屋顶铺塑料纸，烧热水电路跳闸这些事情后，才知道这些都做好并不简单，尤其是在一些小城市或景区里的老房子。
所谓青旅的氛围，在于 运营者需要通过各种办法把大家聚在一起，帮助大家完成从不认识变为认识的第一步 。可以是热闹点的户外活动，烧烤趴，也可以是简单的看**，拼餐，等等。每个青旅的特点不一样，有很闹腾的，也有比较安静的，但都可以通过自己的手段营造氛围。如果青旅像是一个商业化酒店的样子，没有人气没有氛围，那就只剩下床位房，和廉价小旅馆无异了。
青旅的氛围要靠运营，我见过几个有效的手段，第一是 拉群 。我住过的青旅很少有建群的，印象里有3个，现在这家，住西安和长白山各有一家，这三家分别是大理古城青旅排前三、西安排前三和长白山排第一且评价一直是50分的。群能让大家自由在群里组队玩，发活动公告，以及通知客人们各种事项。
第二是 拼餐，晚上的游戏和看** ，这些是比较简单的日常项目，能把人聚在一起，住客们也很容易参加。我这一个月时间玩了好几场狼人杀，而且都是高端局，狼人杀虽然门槛高，但我也见到了好几个专门冲着狼人杀来住我们这的。
第三是 组织活动 ，可以是一整天的户外爬山环湖活动，也可以是出门吃个饭逛个街，还有当地集市等游客不知道的小众项目。当一个领队带大家玩是很有意义的一件事，比起让住客们自己玩能让他们省心很多，免去做攻略和交通，还可以让大家迅速的相互认识。有些我之前没去过的地方，带别人去我自己也顺带去了。
青旅大厅太吵影响睡觉是我看过最常见的差评。这对于青旅是个难题，尤其是大理拉萨这些城市，半夜喝酒聊天到三四点是很常见的事情，要禁止这种行为不太现实。但有不少人11点就睡了，他们睡觉被影响了又不能坐视不理。有时候氛围很好，在别人看来反而是环境太嘈杂。
作为一个几年前住青旅经常熬到半夜，这两年来出门就想要睡得舒服的人，我能体会到这种矛盾和感受。两三个月前我还在为睡眠质量发愁，刚来前几天在床位房反复半夜被吵醒，后来的几天逐渐适应了，带上耳塞，找个人少点的房间，有时候甚至能听着门口的打麻将麻将声安然入睡。
如果青旅太吵，一定是 先满足大部分人正常作息时间的睡眠 。我见过最好的办法是尽量把大厅公共区域和住宿区域隔开，保证晚睡的人在一个封闭的厅里聊天而不是在开放的院子里，尽可能相互不影响。床位房里也可以配备耳塞。青旅名义组织的活动不超过晚上12点，12点后还在大厅聊天的让大家小点声。我还见过12点后禁止客人喝酒，有人喝酒会来掀桌子的青旅。
最后推荐一下，我这家青旅叫大理古城暖暖青年旅舍，在双廊也有一家店，想在大理古城生活的很适合来这里。
以前写的青旅的介绍 今年我住了40多家青年旅舍，这是我的见闻（可能是最详细的青旅介绍）
