导读：根据狼人杀公司发的招聘信息，自己拿简历去面试即可。狼人杀是一款多人参与的，通过语言描述推动、较量口才和分析判断能力的策略类桌面游戏。2017年，以狼人文化为背景的杀人游戏的井喷，也成为游戏行业创业与投资的新风口。其中，狼人杀三个字更是成为了
根据狼人杀公司发的招聘信息，自己拿简历去面试即可。
狼人杀是一款多人参与的，通过语言描述推动、较量口才和分析判断能力的策略类桌面游戏。
2017年，以狼人文化为背景的杀人游戏的井喷，也成为游戏行业创业与投资的新风口。其中，狼人杀三个字更是成为了2017年上半年游戏行业的关键词之一，形成了线上的大爆发。
要明白不自信后面代表着什么，一方面自己对自己的接受程度不高，认可度不高，所以很在别人对我们的评价；正因为我们自己内心力量太弱，就特别害怕别人不认可我们，说我们不好，从而摧毁我们脆弱的自尊。如果没有这脆弱的自尊，我们反而不会那会害怕别人的评价，表现特别胆怯，所以所谓的自尊或面子是为了维护我们脆弱的心理不到于崩溃的一种保护，但这种保护往往没用。所以面试时，试着放低自己的姿态，要明白我们不是什么了解起的人物，我们只是普通的大学毕业生，我们有很多东西需要学习，面试的人更清楚这一点，如果你表现得低姿态、乐于学习，反而更正实更容易让人青睐。不要撒谎，不懂的就坦诚说不会，但会去学习。
面试时说自己的优点和缺点
面试时说自己的优点和缺点，面试的时候需要掌握一些相关的技巧，这样才能更快的让面试官对你产生好感。接下来我为大家收集了一些关于面试时说自己的优点和缺点相关资料，大家一起来了解一下吧！
面试时说自己的优点和缺点1第一、据企业文化，岗位要求，准备三条与岗位有关的优点。
比如说：我面试技术经理的职位，我觉得我有以下优势： 1、技术强，我一直跟进新的技术，对于新的技术有很好的学。 2、 沟通能力强，在做项目过程中，跟各种各样的客户打过交道，都能圆满交付。3、 经验丰富，有过成功的交付案例。
第二、准备好三条缺点
有关缺点，人无完人，每个人都有缺点，但是不同的岗位，对于不同的缺点的接受度是不一样的，这个题目要考验的是你的缺点与岗位的匹配度，如果太匹配了，则不能要你。所以你的缺点要对于岗位没有绝对性负面效果就可以了。
所以对于缺点，你可以看岗位最需要的特质是什么？说与此无关的东西， 有的缺点不说就不算撒谎。技术人员最重要的是钻研精神，你可以说缺点是比较严肃，财务人员最重要的是细心，那你可以说缺点是不够活泼；销售人员最重要的是成交，那你可以说缺点是不够细心。
第三、说缺点的同时， 需要说出自己将来的改变和进步
比如说：“我现在还年轻，对于行业知识，业务的理解不够深，我已经准备去参加某项培训来弥补这个不足。”
从这句话我们可以看到，前面是立足于缺点和不足，后面是说出自己准备改变， 巧妙把巧妙地把关注点从缺点引开了。
还有一种做法是： 往高处说，往远处说。
那什么是往高处说， 就是挑一个与你目前所在层次相隔较远的能力缺陷来说。如果你应聘的是普通职位，普通岗位需要的是实操经验，岗位知识和强大的执行力，所以你可以说自己管理能力需要提高，而这其实是管理层才需要的能力。
往远处说：找一个与你本职工作相隔较远的专业能力缺陷来说。如果你应聘的时候设计人员，你可以说自己的PPT做的不够好。
总之， 企业招人是用人所长，如果你的优点恰好是企业需要的，而缺点对于工作不是致命的，在团队合作中可以避免的，那面试官就会考虑你了。
面试时说自己的优点和缺点2首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。
可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的'人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
我是一个人缘很好的人，老板你录用我我能帮你团结关系；
我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次，资深的缺点要趋利避害地说。
什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
所以，你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足，来既表达你的诚实，又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例，你可以说：面试官，我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些，所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀，练练自己的逻辑思考能力，最近有了不少提升。这样回答的好处是：
我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
我自己的自我认知还是可以的，我知道哪儿弱我就补哪儿，所以我的学能力也不错；
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏，老板你玩儿吗？一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好，如果你这么回答，一般能够作为一个比较好的圆场话。
天黑请闭眼一直是我最爱的游戏，16个人一局，4个条子4个刀子，8个平民，唯一的毛病是玩一局要30到一个小时，很有意思，当条子既要民信你又要刀子不相信你，当刀子既要保护同伴又要装条子博取民的信任，当民最好玩，可以当神民但是也要小心踩到条子被喷，我一般拿刀就焊条，哈哈，说话有时声音发抖，不怎么会撒谎。说这么多，我只想说，狼人杀是天黑的简化版和繁琐版，简化了人数，繁琐了职业，玩过天黑的，我觉得不一定会喜欢狼人杀，
首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。
可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
我是一个人缘很好的人，老板你录用我我能帮你团结关系；
我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次，资深的缺点要趋利避害地说。
什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
所以，你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足，来既表达你的诚实，又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例，你可以说：面试官，我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些，所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀，练练自己的逻辑思考能力，最近有了不少提升。这样回答的好处是：
我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
我自己的自我认知还是可以的，我知道哪儿弱我就补哪儿，所以我的学习能力也不错；
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏，老板你玩儿吗？一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好，如果你这么回答，一般能够作为一个比较好的圆场话。
应届生在面试中，如何做好自我介绍这个环节？应届生在面试时进行自我介绍的时候需要注意以下几点：
1、首先需要介绍自己的基本信息，基本信息包括姓名、年龄、毕业院校、学的专业等等，基本介绍最好可以简洁一些，说完一些基本信息之后不要草草结束，要说一下自己应聘的岗位和为什么应聘这个岗位，为什么自己适合这个岗位。
2、自我介绍的时候还可以说一下自己的技能，但是会的技能要跟自己面试的职位有联系，让面试官相信，你可以胜任这个岗位，但是在说技能的时候要挑几个重点的去说，不要夸大其词，自己不会的不要说，否则面试官问到相关东西会很尴尬。
3、自我介绍时的语气和音调也很重要，音量适中，说话的时候要有自信，语气尽量可以谦逊一些，要给面试官一种很尊重他的感觉。
4、说话的时候尽量可以正视面试官。
5、在说自己的优缺点的时候，优点可以说一下，但还是保持谦逊的态度，说几点重要的就行，缺点不要真的把自己所有的缺点都说出来，要说一些不会影响面试官对你评价的话。
6、说自己兴趣爱好的时候，说那些唱歌跳舞都是其次，可以说一些读书，证明你有学习的自制力，可以说爱玩狼人杀之类的游戏，可以锻炼逻辑思维，会让面试官对你的印象持续飙升。
自我介绍是面试中的第一环节，一般会给面试官留很深的印象，资深的人事通过你的面试就可以知道你是一个怎样的人，所以在面试之前可以做一个演练，多练习几遍，也会克服紧张的情绪。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
