导读：metro手游玩的教程如下：工具：苹果手机、metro手游。1、首先进入到游戏首页中，点击左下角的切换地图选项。2、然后在弹出来的窗口中选择界面中的地铁逃生模式。3、然后在弹出来的窗口中点击左下角的开始。4、进入到游戏中，右下角拥有地铁模式
metro手游玩的教程如下：
工具：苹果手机、metro手游。
1、首先进入到游戏首页中，点击左下角的切换地图选项。
2、然后在弹出来的窗口中选择界面中的地铁逃生模式。
3、然后在弹出来的窗口中点击左下角的开始。
4、进入到游戏中，右下角拥有地铁模式即可。
球球大作战是一款很好玩的休闲对战游戏，新手玩家要怎么玩呢2345游戏攻略给各位玩家带来了球球大作战游戏玩家组队攻略。
“再见不是红着眼，就是红着脸”，近日风靡全球的超人气手游《球球大作战》让玩家在一款休闲手游中也体验到了激情四射的战斗乐趣。但前期的个人自由战斗已经满足不了玩家日益狂热的战斗格局，在玩家的千呼万唤中，《球球大作战》在即将上线的新版本中终于开启了全球团战时代!你，不再是一个人的战斗!
《球球大作战》新版本在保留原来自由模式的基础上，新增了一种组队模式。玩家选择组队模式，就可以邀请好友加入自己的战队进行团战，每个战队最多有5名队员。每一局团战，可以有多支战队同时参加，一局结束，计算团队所有队员的体重，总和最高的团队获胜。
相比于个人战来说，团战的交锋更加热血激烈，战术运用上更为丰富，玩家能享受到完全不同的战斗乐趣，一些有趣的战术，比如“集体围剿”，“舍己刺杀”，“螳螂扑蝉，黄雀在后”，“甘愿成为队友的食物”等等，玩家通过不断的磨合交流，必将会创造出更多让人意想不到的战术配合。和朋友们并肩战斗，从此“孤单的球球”不再孤单!
1、装备精工指的是，我们可以在游戏中使用精工材料和银币，可以提升装备精工等级，使装备属性得以提升，从而提升我们自身的功力。
2、装备精工是可以随时随地进行的。首先我们在游戏主界面的右侧找到[菜单]按钮，点击进入，在菜单内最上方一栏里，可以看到[强化]按钮，点击即可进入装备精工界面，选择任意装备，即可进行装备精工了。
3、精工材料有金丝和，通过消耗一定数量的精工材料和银币，即可提升装备精工等级，不同部位所需的精工材料也是不同的。
4、装备分为防具(头、上衣、手腕、腰带、内衬、鞋)、武器(主武器、副武器)、饰品(项链、戒指、手镯、玉佩)共12件装备，每个部位的装备分为白、蓝、紫、金四种品阶，品阶越高的装备，可精工的等级也越高。
相信大家对《王者荣耀》一定不会陌生。这款风靡男女老少的手游已然成为国民游戏，大街小巷，商场地铁，总会见到人捧着手机组团开黑。要是玩到高阶段，相信你一定也悟出了团队作战的精髓了。
团队管理是一门技术活，看到过形形色色的失败团队管理案例，人走茶凉，四分五裂，反目成仇，面合心不合。我想跟这些失败的团队管理者说，去玩玩王者荣耀吧，5V5公平手游啊，分分钟教你团队作战啊。
你能够上到最强王者的话，你至少已经知道了一些团队管理协作的定律了吧，否则你压根就上不去啊，如果这些道理你用在实际工作中的话，我想不是王者也是钻石白金了吧。
01 团队阵型要合理
好的人是要抢的，有些强势英雄开局就被禁用了，有些英雄被别人抢了，怎么办？退而求其次嘛，阵型合理不就行了。
坦克，法师，ADC你还是得有嘛，每个人承担的角色不一样且互补，就有打胜仗的可能嘛。你就算选了牛魔和张飞，蔡文姬和太乙真人，再给你配个关羽，你能打胜仗么，反而获胜几率小了，不就是这个道理嘛。
团队架构不也是一样么，不求强大，但求合理，每个位置上都有人，而且有合适的人，这才是团队，否则那不是抢红包群了么。
02 每个人干最擅长的事情
这个定律就更不用多解释了，坦克就是承受伤害的，ADC就是输出的，如果违背这个规律，让坦克去输出，让ADC和刺客去承受伤害，对方分分钟送你一个Pentakill, Aced。所以这也算一个基本定律。
现实中虽然没有明确定义的坦克、ADC、刺客，但每个人都有自己的强项和短板，先得深入了解这些人的特性，才能给他们安排合适的工作，否则你连英雄属性都不知道，谈何分配位置呢。
很多的管理者，属于救火型的，发现这个事情要人做，随便拉个人，那个地方缺岗位，随便调个人，这种脑子一热不负责任的分配方式还不如不分配，否则在游戏里不就等于送人头给对方白送金币经验嘛。
3 在适合的时间，做适合的事情
在以上两点都做到的条件下，可以考虑怎么去打个胜仗了，这时候需要的是战略。
什么时候抢红，什么时候抢蓝，什么时候猥琐塔下，什么时候开主宰，什么时候开团，几秒钟决定的闪失可能导致全局崩盘，这就是作为团队管理者的责任，团队合理，个人水平差距不大的情况下，战略不就决定了整个局势嘛。
一些创业者，也算团队领袖，在该融资扩张的时候漫天要价导致融不到钱，在该节约的时候死命花钱，在寒冬来临之前又大举扩张，最后失败的原因并不是因为团队阵型不好，也不是因为个人能力不强，而是因为领袖的战略失误，让所有成员买了单。
4 明确团队目标&结果导向
游戏都有游戏规则，王者荣耀的规则就是推掉敌方水晶算获胜，大家对获胜的定义清楚了，就会往这个结果去努力。
如果不说清楚，有的人以为多杀人算获胜，有的人以为多助攻算获胜，就会导致团队目标不一致，过程和结果也会让人哭笑不得，所以跟团队所有成员明确目标变得非常重要，大家目标一致了就朝着目标前进，没杀人不要紧，被杀了不要紧，放弃主宰也没关系，最后能推掉敌方水晶就算目标完成了，所以结果比过程更重要。
有些管理者，既追求过程，又追求结果，一厢情愿的觉得过程达到了就会达到结果。是，每个人达成目标的过程方式都不一样，古话说得好条条大路通罗马，但是那是在知道你到了罗马之后说的。
在到罗马之前你确定你走的路就一定是对的么？这个世界上不通罗马的路比通罗马的多得多了。
5 个人能力再强，也休想1V5
就算你是国服第一，就算任意英雄让你选，给你四个挂机队友，不管对面什么阵型照样可以打到你怀疑人生。这就是团战和单打独斗的区别，所以千万别幻想一个人干倒一片。
利用团队，配合团队才能真正赢得胜利。优秀的团队领袖不是可以1V5的人，而是5V5胜率100%的人，是能够发挥所有队友的优势，给队友最大的发展空间才是获取胜利的关键。
