导读：四岩队能用迪奥娜代替钟离。《原神》中的迪奥娜是一位冰属性四星奶妈，能够为队伍提供护盾，奶量以及元素精通属性，是一位多功能辅助，还能够破盾，相当实用。但是就综合而言，迪奥娜还是不如钟离的，在二人都是二命时，钟离护盾数值是迪奥娜长按护盾数值的1
四岩队能用迪奥娜代替钟离。《原神》中的迪奥娜是一位冰属性四星奶妈，能够为队伍提供护盾，奶量以及元素精通属性，是一位多功能辅助，还能够破盾，相当实用。
但是就综合而言，迪奥娜还是不如钟离的，在二人都是二命时，钟离护盾数值是迪奥娜长按护盾数值的120%～150%钟离联机给队友的护盾不像迪奥娜一样有50%衰减和短暂真空期。
迪奥娜装备选择。
在原神中，迪奥娜可以选择宗室套。由于永动流的强大控制能力，减少了我们对于护盾以及奶量的需求。佩戴祭礼的迪奥娜可以在打出大量能量微粒的同时，还能保持频繁的大招循环。宗室套的效果可以让你的主C长时间得到驻场20%攻击力加成。
原神四千岩是套装，四千岩是一款顶级神装，玩家可以穿戴两件或者四件来激活不同的属性，具体带来的收益是极强的续航能力。
四千岩的四件套效果直接锁定了辅助位，整体效果包含了生命、护盾、全队攻击增益等，20%的生命值加成对迪奥娜，芭芭拉班尼特等角色均有一定的奶量提升，此外对猫娘的盾量也有一定增益效果，但上述角色均无法吃到四件套的辅助效果。
游戏攻略：
前期队伍成型期间建议玩一拖三队，一个C位带三个辅助，辅助不用拉太高，50级不会暴毙就行，资源灌给站场主C，后期辅助资源拉起来后可以试一试国家队等配队。
冒险10级以后注意武器升级的重要性，冒险25级以后注意圣遗物升级的重要性，冒险35级以后注意技能等级的重要性，同时注意收集高星主属性对应的圣遗物套装不重要，冒险45级以后刷出一套合格的C位用5星套装，冒险50级以后注意辅助练度的重要性。
如果不是极限挑战玩家，遇到打不过的BOSS不要强打，请找高等级玩家帮你宰，遁玉陵三塔一旦接取在完成前不能联机，请保证练度足够打过战斗塔以及拥有捕风瓶后再接取任务。
原神四星盾辅盾最厚的角色：女仆、迪奥娜、托马。
1、诺艾尔
女仆诺艾尔这个角色基本是任何一个玩家都会拥有的，新手池抽取必得的，这个角色的护盾可以抵挡全部伤害，并且岩元素的护盾比较厚，可以吸收的伤害非常高，配合祭礼大剑可以全程覆盖，但是玩家需要在释放护盾的时候打到敌人，而且高精练的祭礼大剑还是比较难搞的。
2、迪奥娜
这个角色不仅可以提供护盾，还可以提供奶量，但是自己生命比较低，因俄日护盾非常薄，配合高精祭礼弓也会有不错的保护效果。
3、托马
托马这个角色护盾可以增强，并且六命可以提高普通攻击、重击和下落攻击伤害，但是只对火元素伤害抵挡比较好，其他情况的能力比较差。
原神诺艾尔配队
1、四岩队：诺艾尔＋钟离＋云堇＋五郎
此配队主要以诺艾尔输出为主。云堇与五郎钟离为诺艾尔充能，该配队主要选择圣遗物角斗士、华馆、逆飞都适配。但论及伤害输出高低优先级为华馆＞角斗士＞逆飞。
2、双岩双火队：诺艾尔＋凝光＋香菱＋班尼特
该配队是以诺艾尔长时间驻场主C,其他角色后台输出充能补足伤害。因为此配队需要女仆长时间驻场，在武器上面的选择主要是西风大剑或天空之傲。这是对诺艾尔充能妥协的结果。在圣遗物上的选择角斗士＞华馆＞逆飞。班尼特可以换辛焱或托马。
原神双岩和四岩有区别：只有双岩属性加成，并没有四岩。双岩加成为抗打断能力提升，拥有护盾时造成伤害提升15%，当玩家的队伍中拥有两个岩属性角色，即可达成双岩的效果加成。下文讲解双岩队的配法。
工具/原料：
荣耀V30 PRO
Magic UI40
原神150
1、在游戏内打开队伍配置。
2、选择两个岩系角色凝光+女仆，如果有钟离就凝光+钟离。
3、确认双岩再选择一个火系班尼特，加攻击加火伤。
4、再选择一个水系行秋就可以了。
钟离加岩主加琴加温蒂。游戏内钟离想打出高额的伤害，主要是需要队友以击自己的技能召唤出足够的岩石生成物，这里推荐使用岩主，因为技能星陨剑可以召唤两个，搭配上钟离的2个石柱也就是四个召唤物，实战当中可以打出不俗的输出。
原神岩队阵容搭配推荐
荒泷一斗＋阿贝多＋四命及以上五郎＋雷主／雷神。
队伍里面要有奶妈。另外用螭骨剑时如果没有钟离，需要利用五郎吸附结晶产盾的特点，所以这个时候挂元素角色必不可少。
岩造物最多同时存在三个。一斗、五郎、钟离、阿贝多均产生岩造物，如果选择加入岩主，虽然岩主E可以产球，但最开始的岩造物不管消失哪一个其实都很亏，所以四岩队会有点点尴尬。
岩队充电需求很大。基本上锁死了五郎要带西风猎弓并连带堆双爆。钟离共鸣、阿贝多后台都是良好充电宝，不过这些都很贵，所以用凝光不是不可，话说回来如果你打算用螭骨剑，那绑一个钟离，不抽阿贝多也不是太大的问题。
玩一斗一定要多备原石抽五郎的命座，如果没钟离，可以在代价最小的情况下抽一个阿贝多，反正一斗池子要么不抽要么就砸原石倒是很适合原石很多的、缺C的新手。
